Upaya mengkaji kondisi komunikasi organisasi dari aspek profil komunikasi keorganisasian. Metode yang digunakandalam p[enelitian ini adalah pendekatan kuantitatif dengan menghitung mean(rata rata) dan tingkat frekuensi variabel antara lain kepuasan kerja, iklim komunikasi, kualitas media, aksebilitas informasi, beban informasi dan pemyebaran informasi dalam organisasi