Studi ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh keterlibatan pamong belajar dalam pengambilan keputusan, penilaian pamong belajar terhadap lingkungan kerjanya, motivasi berprestasi pamong belajar terhadap kepuasan kerja pamong belajar. Survei dilakukan terhadap 60 orang pamong belajar, dari Balai Pengembangan Kegiatan Belajar, dengan menggunakan kuesioner skala interval dengan empat pilihan. Meto…
Penelitian ini dilakukan terhadap karyawan PDAM Menang Mataram dengan sampel sebanyak 59 karyawan yang bertujuan untuk : 1)mendiskripsikan karakteristik individu karyawan. Karakteristik pekerjaan karyawan, motivasi kerja karyawan dan prestasi kerja karyawan di PDAM Menang Mataram. 2)Untuk menjelaskan pengaruh langsung dari karakteristik individu karyawan terhadap motivasi kerja karyawan. 3)Untu…
Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisa kausal prestasi kerja instruktur penerbang beserta kualitas pengukuran indikator-indikatornya, seperti indikator komitmen, kemampuan kognitif manajemen, persepsi kepemimpinan atasan, dan prestasi kerja instruktur penerbang itu sendiri. Penelitian dilaksanakan di sekolah penerbang TNI AU Yogyakarta, dengan mengambil sampel yang terjangkau sebanyak 6…