Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisa kausal prestasi kerja instruktur penerbang beserta kualitas pengukuran indikator-indikatornya, seperti indikator komitmen, kemampuan kognitif manajemen, persepsi kepemimpinan atasan, dan prestasi kerja instruktur penerbang itu sendiri. Penelitian dilaksanakan di sekolah penerbang TNI AU Yogyakarta, dengan mengambil sampel yang terjangkau sebanyak 6…