Pembinaan dan pengembangan profisionalitas pegawai negeri sipil dilakukan melalui penilaian kinerja yang merupakan bagian dari pada management kepegawian dalam tahap evaluasi, secara normatif penilainan kerja dibuat dalam bentuk keputusan yang dikeluarkan oleh pejabat administrasi negara. Adapun keputusaN Yang dirasakan merugikan PNS dalam penilaian prestasi kerja terkadang menjadi sengketa ke…