Manfaat pelatihan secara bersamaan dipengaruhi oleh faktor-faktor pemelajaran, meliputi materi pelatihan, penyampai materi (trainer), metode pelatihan dan ketertarikan pribadi peserta pelatihan. Manfaat pelatihan biasanya dianggap terwakili oleh hasil penilaian kerja, tapi terdapat beberapa fakta bahwa penilaian kerja menunjukkan hasil yang bagusmeskipun karyawan tidak merasa mendapat manfaat d…