Nilai disiplin, jujur, musyawarah dan kerjasama, serta tanggung jawab yang selama ini menjadi budaya kerja di Madrasah Aliyah Negeri Lamongan, sebenarnya hanya merupakan bagian dari lima budaya kerja Kementrian Agama RI. Disiplin merupakan bagian dari profesionalitas, jujur merupakan bagian dari integritas, musyawarah dan kerjasama merupakan satu rangkaian dengan tanggung jawab. Karena itu …
Kepala sekolah tangguh adalah kepala sekolah yang diantaranya memiliki: 1. Visi, misi, strategi; 2. Kemampuan mengkordinasikan dan menyerasikan sumberdaya dengan tujuan; 3. Kemampuan mengambil keputusan secara terampil; 4. Toleransi terhadap perbedaan pada setiap orang, tetapi tidak toleran terhadap orang-orang yang meremehkan kwalitas, prestasi, standar dan nilai-nilai; 5. Memobilisasi sumberd…
Kepala Sekolah tangguh adalah kepala sekolah yang memiliki : 1)visi, misi, strategi; 2)kemampuan mengkoordinasikan dan menyerasikan sumber daya dengan tujuan; 3)kemampuan mengambil keputusan secara terampil; 4)toleransi terhadap perbedaan pada setiap orang, tetapi tidak toleran terhadap orang-orang yangmeremehkan kualitas, prestasi, standar, dan nilai-nilai; 5)memobilisasi sumber daya; 6)memera…
Tujuan studi ini adalah untuk mengetahui: a]. Pelaksanaan konsep diri sekolah menengah pertama [SMP] Negeri dan swasta, b]. Faktor pendorong /penghambat pelaksanaan evaluasi diri sekolah, c]. Program sekolah hasil evaluasi diri sekolah tersebut, d]. Hubungan antara status sekolah [Negeri atau swasta] dengan pencapaian diri sekolah, dan e]. Hubungan antara letak georgafis sekolah [desa atau kota…