Hubungan antara sense of humor dengan etos kerja karyawan PT. Adira dinamika …

NIM:B07303015.

Pemberdayaan Ekonomi Remaja Masjid

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

xvi, 114 hlm 28 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

KD.2016/026/PMI

Membangun Kesadaran dalam Pengelolaan Aset: Upaya Pemanfaatan Lahan Kosong D…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

xiii, 122 hlm. 28 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

KD.2016/007/PMI

Pendampingan Mantan pecandu Obat-obatan terlarang(PIL Koplo) Melalui Kewiraus…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

XIV, 108 hlm. 28 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

KD.2016/001/PMI

Etos kerja pedagang perempuan terapung lok baintan di sungai Martapura

Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji etos kerja serta latar belakang yang mendorong tumbuhnya semangat untuk bekerja atau etos kerja para pedagang perempuan di Pasar Terapung Lok Baintan Sungai Martapura, Kabupaten Banjar. Penelitian ini bersifat kualitatif dan menggunakan metode penelitian lapangan dengan teknik wawancara, pengamatan, dan dokumentasi dalam mengumpulkan data. Analisa data me…

Peran Komitmen Pegawai dalam Meningkatkan penjualanProduk Arisan emas: Studi …

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

xii, 68 hlm. 28 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

KE-2016/072/ES

Pengaruh Latar belakang pendidikan dan Pengalaman Kerja terhadap Etos Kerja K…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

xiii, 98 hlm. 28 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

KE-2016/020/ES

Implementasi Etos Kerja Islam dalam Meningkatkan Kinerja Karyawan : Studi Kas…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

xiii, 82 hlm. 28 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

KE-2016/010ES

Etos Kerja dan Jiwa Enterpreneurship pedagang Madura di pasar DTC Wonokromo S…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

xiii, 115 hlm. 28 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

KSP-2014 057 SOS

Meningkatkan Etos kerja SDM Kementrian Agama melalui Survival Skill

Etos kerja merupakan bagian dari soft-skill yang lebih menetukan seseorang dalam meraih keberhasilan dibanding dengan hard-skill. Oleh karena itu mudah dimengerti jika banyak orang yang cerdas karena memiliki pengetahuan atau hard-skill pas-pasan, namun memiliki softskill yang bagus,sofrskill yang bagus, berupa etos kerja yang tinggi, seperti semangat kerja....