The result of study showed that the bull race culture values in it's historical period had experinced changes. Those changes were taxonomyzed in to two circumstances: Firsly, The change of significant symbols convertly. Secondly, the change of significant symbols overtly. The former was linked to the change of madurese mental of conduct. At the beginning, bull race was a symbols of a polite and…
Penelitian ini bertujuan 1)mengemukakan kekhasan struktur bahasapepatah-petitih Minangkabau da 2)menemukan nilai-nilai budaya Minangkabau dalam pepatah-petitih sebagai bentuk ekspresi budaya Minangkabau. Jenis penelitian adalah deskriptif kualitatif. Data penelitian adalah 113 pepatah-petitih Minangkabau. Data dikumpulkan dengan teknik observasi, simak dan catat. Analisis data menemukan aspek b…
Pesantren sebagai lembaga pendidikan dan sosial keagamaan tidak muncul dalam ruang hampa atau vacum, tetapi dipengaruhi oleh kondisi sosial, politik, budaya yang ada di sekitarnya. Interaksi antara muslim Timur Tengah dan masyarakat Jawa melalui jalur perdagangan, berlanjut dengan terjadinya kontak budaya secara intens yang berakibat pada penyerapan budaya asing kedalam budaya setempat dan dapa…
Produktivitas kerja dan efisiensi kerja bersumber pada satu konsep yang mencakup perbandingan antara unsur masukan (input) dan keluaran (output)Jika kita mengasumsikan unsur masukannya sebagai konstanta dan keluarannya sebagai variabel, sebenarnya kita membicarakan produktivitas. Sebaliknya jika kita mengasumsikan keluarannya sebagai konstanta dan masukannya sebagai variabel, sebenarnya kita me…
Bina Swadaya is an NGO that has been working on community empowerment and proverty reduction. For the organization itself, Bina Swadaya adopts the strategy of self sufficiency, while maintaining its program goals. Therefore,Bina Swadaya develops strategies that falls within the category of social entrepreneurship. Maintaining the mission through organizational culture building is one key of its…
Kekeluargaan sering diyatakan sebagai budaya yang kental terasa di Indonesia, namun belum ada definisi yang jelas mengenai apa sebenarnya kekeluargaan itu, terutama dalam kaitannya dengan budaya organisasi. Metode pengumpulan data pada dua belas informan dalam penelitian kualitatif ini adalah wawancara dan observasi. Ditemukan adanya tiga fungsi yang menjadi esensi budaya kekeluargaan, yaitu: f…
Penelitian ini menggunakan pendekatan metode kualitatif dan menghasilkan beberapa temuan antara lain, dilakukannya capacity building, community empowerment, dan dikembangkannya transparansi informasi dan komunikasi publik dalam penerapan good governance dan perubahan budaya organisasi di lingkungan pemerintah kota Blitar.
Fokus penelitian ini adalah menemukan sekaligus mendeskripsikan tentang sistem nilai dalam budaya organisasi, yaitu : karakteristik budaya organisasi, ragam nilai dalam budaya organisasi dan sistem nilai dalam budaya organisasi fakulta dakwah IAIN Sunan Ampel Surabaya.Metode yang dipergunakan untuk mendapat pemahaman makna peristiwa dan interaksi orang digunakan orientasi teoritik atau perspekt…