Tujuan studi ini untuk mengidentifikasi pengaruh langsung, tidak langsung, dan total dari variabel budaya organisasi, kepemimpinan, dan kepuasan kerja terhadap kinerja penddik/guru. Studi dilaksanakan di 10 SMA Negeri kategori unggulan (plus kotamadya, provinsi, dan berstandar nasional/internasional) di provinsi DKI Jakarta. Sampel responden dalam studi berjumlah 150 orang yang diambil melalui …
Pemilihan pendekatan administrasi dalam upaya pemberdayaan lembaga pendidikan Islam dirasa sangat penting, karena abad sekarang ini dapat dikatakan sebagai abad administrasi". Tanpa administrasi pendidikan dan kepemimpinan yang baik
This study provides a comparative analysis of seven cases of social entrepreneurship which have been recognized as successful in bringing significant positive changes in the social, political and economic contexts of the poor and marginalized groups. It generates hypotheses about schemes of innovations,pattern of stakeholders' engagement, leadership, character of organization, as well as sustai…
The opportunity of NGO in developing self-reliance, in narrower sense, and empowering the organization, in wider sense, need strong innovation and idealism from the social activist. Obviously the consistency of the organizations needs support from their beneficiaries. The advocacy programs that are conducted by a local NGO in Lampung, LSIKAP, in their struggle to establish democracy in Tanngamu…
Many local nonprofit organizations in Indonesia get resource from foreign donors as well as donation from individuals and local organizations. These sources are often neither insufficient nor sustainable. An alternative way to achieve resource sustainability is social entrepreneurship. Indonesia PlannedParenthood Association [PKBI] is established in 1970s and continuously developing schemes of …
It is really undeniable that leadership is one of decisive factors that influences the development of organization. In groups with leadership structures, leaders perform a variety of roles, such as coping with internal and external threats, maintaining unity and order, managing anxiety and conflicts among members, and motivating them to participate. Such a phenomenon not only appears in a small…
Pendekatan Gestalt hanya bermanfaat untuk kasus-kasus individual saja. Metode ini dapat diaplikasikan ke sistem yang lebih luas. Prinsipnya sama ketika psikoterapi Gestalt diaplikasikan ke sistem yang lebih luas. Prinsip kuncinya adalah kesadaran akan hal-hal yang nyata berdasarkan siklus interaksi Gestalt antara self dan lingkungan. Setiap langkah terdiri atas pengalaman Gestalt dan impase seb…
Telah dilakukan sebuah survei untuk meneliti hubungan antara kepuasan kerja, ciri-ciri kerja, lingkungan, organisasi kerja dan faktor-faktor sosial yang mempengaruhi desain kerja pada perusahaan manufaktur otomotif di Malaysia. Tujuan studi ini adalah menentukan faktor-faktor yang mempengaruhi persepsi karyawan terhadap pekerjaannya. Yang terlibat dalam penelitian ini sejumlah 170 subjek laki-l…
Penelitian ini bertujuan menguji hubungan antara persepsi tentang dukungan organisasi dan kepercayaan terhadap pemimpin dengan komitmen organisasi. Penelitian ini juga bertujuan menguji efek moderasi dari locus of control dalam hubungan antara variabel-variabel tersebut. Subjek adalah dosen [N=80] sebuah perguruan tinggi swasta di Yogyakarta yang mengisi empat jenis skala. Hasil analisis regres…
Upaya meningkatkan mutu hasil pendidikan, salah satunya dilaksanakan melalui penerapan manajemen berbasis sekolah [MBS] yang memberikan kewenangan yang lebih besar kepada sekolah untuk mengelola segenap aspek pendidikan di lembaganya.