Tujuan penelitian ini dimaksudkan untuk mengetahui pengaruh: 1. Kepemimpinan Kepala sekolah terhadap lngkungan kerja.2.Kepemimpinan kepala sekolah terhadap motivasi kerja guru.3.Lingkungan kerjaterhadap motivasi kerja guru dan 4. Motivasi kerja guru terhadap kepuasaan kerja guru.Penelitian ini menggunakan metode survei, populasi meliputi seluruh guru SMA Negeri Bandar Lampung, junlah sampel 80 …
Tujuan studi ini untuk mengidentifikasi pengaruh langsung, tidak langsung, dan total dari variabel budaya organisasi, kepemimpinan, dan kepuasan kerja terhadap kinerja penddik/guru. Studi dilaksanakan di 10 SMA Negeri kategori unggulan (plus kotamadya, provinsi, dan berstandar nasional/internasional) di provinsi DKI Jakarta. Sampel responden dalam studi berjumlah 150 orang yang diambil melalui …
Tujuan studi ini untuk mengidentifikasi pengaruh langsung, tidak langsung, dan total dari variabel budaya organisasi, kepemimpinan, dan kepuasan kerja terhadap kinerja penddik/guru. Studi dilaksanakan di 10 SMA Negeri kategori unggulan (plus kotamadya, provinsi, dan berstandar nasional/internasional) di provinsi DKI Jakarta. Sampel responden dalam studi berjumlah 150 orang yang diambil melalui …
Tesis (M.A.) - IAIN Sunan Ampel, Surabaya, 2001.
Tesis (M.A.) - IAIN Sunan Ampel, Surabaya, 2001.
NIM: F04407112. Bibliografi hlm. 129-132.
Bibliografi hlm. 105-108.
Bibliografi hlm. 127-131.
Bibliografi hlm. 179-183.
Bibliografi hlm. 166-169.