NIM:D03208045BIbliografi hlm. 97-98
NIM:D01207216. Bibliografi hlm.97-99.
NIM:D03206036. Bibliografi hlm. 88-89.
NIM:D03208045. BIbliografi hlm. 97-98.
Penelitian ini dirancang untuk menguji efektivitas pelatihan meditasi-otogenik (PMO) dalam meningkatkan konsentrasi para pelari cepat jarak pendek (spinter). Subjek (N=16) adalah para sprinter dari Pemusatan Latihan Daerah Jawa Timur. Data dianalisis dengan anova 3 jalur. Hasil-hasil menunjukkan bahwa (a) PMO berhasil guna meningkatkan konsentrasi para sprinter (F=33.000;p=0.01), (b) tak ada p…
Manfaat pelatihan secara bersamaan dipengaruhi oleh faktor-faktor pemelajaran, meliputi materi pelatihan, penyampai materi (trainer), metode pelatihan dan ketertarikan pribadi peserta pelatihan. Manfaat pelatihan biasanya dianggap terwakili oleh hasil penilaian kerja, tapi terdapat beberapa fakta bahwa penilaian kerja menunjukkan hasil yang bagusmeskipun karyawan tidak merasa mendapat manfaat d…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh pelatihan dan kekhawatiran terhadap ketidakwajaran skor tes. Pengambilan sampel dilakukan pada 200 siswa kelas 1 SMAN 18 dan 15 Jakarta Utara pada tahun 2002.Pendekatan penelitian yang digunakan adalah eksperimen dengan faktorial 2X3. Analisis dilakukan dengan menggunakan uji Anava dan uji Dunn. Temuannya adalah sebagai berikut. Skor tes mela…
Untuk melakukan tatalaksana gangguan mental emosional perlu dipahami latar belakang masalah anak/remaja dan mencari faktor organik atau emosional masa lalu dan sekarang yang mungkin berpengaruh akan timbulnya gangguan mental emosional. Juga perlu mendapatkan data hubungan anak/ remaja dengan orang tua, keluarga, teman dan orang di sekelilingnya. Perlu ditetapkan seberapa berat gangguan mental e…
Government employees at the state college of Islamic studies [STAIN] of Pontianak still face a lack of training and professional development, and there for they have not been successful in doing their job. The following indications are just a few to mention: Low work motivation, limited knowledge, lack of job understanding low education, lack of sense of belonging, little opportunity for attend…