NIM:B04397103.
NIM:D01398123.
Tujuan analisis SDM PT adalah untuk memahami profil SDM PT, dan menentukan mutu PT dengan menggunakan data tahun 2009/2010. Metode yang digunakan dalam analisis ini adalah studi dokumentasi dan survai. Selain itu, digunakan indikator kinerja utama [IKU] dari rencana strategi pendidikan tahun 2010-2014 untuk menilai mutu PT. Hasilnya menunjukkan bahwa walaupun lembaga PT Swasta sebesar 97.24 per…
Komunikasi dipergunakan baik untuk pertukaran informasi dan pendapat, menunjukkan dan memperbaiki status maupun menyatakan perasaan. Dalam organisasi atau lingkungan kerja, paling tidak ada tiga fungsi komunikasi yang penting yaitu mengumpulkan informasi untuk pengambilan keputusan, meyampaikan keputusan dan usaha mengubah sikap. Perhatian akan komunikasi dalam organisasi bukan saja disebabkan …
Manusia diciptakan Allah SWT dimuka bumi ini, dengan tujuan agar manusia dapat menjadi insan pengabdi Allah. Untuk dapat menjadi insan pengabdi Allah, diperlukan proses ta'lim yaitu proses pembelajaran secara kontinu, sejak manusia lahir melalui pengembangan fungsi-fungsi pendengaran dan hati. Melalui pengembangan fungsi-fungsi ini manusia akan dapat melakukan pengkajian dan penelitian dalam up…
Langka antisipatif adalah sebuah jawaban yang harus ditemukan oleh semua kalangan, termasuk kalangan perguruan tinggi terhadap rencana diberlakukannya UU nomor 22 dan 25 tahun 1999. Konsekuensi dari itu semua adalah menuntut banyak pihak untuk senantiasa melakukan kerja lembur yang sifatnya inovasi kreatif, bila perlu spekulatif dalam kerangka pengembangan dan kemajuan lembaga yang dimilikinya.…
Sumber daya manusia di bidang pendidikan masih sangat memprihatinkan di Indonesia, bila dibandingkan dengan negara negara tetangga seperti Singapura dan Malaysia. Kondisi semacam itu sepertinya menjadi gejala umum di Indonesia khususnya pada lembaga pendidikan Islam yang maju dan memiliki prestasi yang dapat dibanggakan di tingkat nasional. Hanya sedikit sekali lembaga pendidikan Islam yang maj…