Learning Organization sebagai Magnetic Forces dan Driving forces untuk konsis…

Dalam era informasi telah terjadi perubahan dalam segala aspek dengan sangat cepat dan terus menerus,sehingga telah memasuki daerah complexity dan chaos.Kondisi ini menuntut individu dan organisasi,termasuk sistem pendidikan nasional untuk mengembangkan budaya mutu,sehingga mempunyai daya saing yang tinggi untuk survive dan berkembang.Dalam kaitan inilah sistem pendidikan nasional harus menumbu…

Kepemimpinan Kyai dalam perubahan manajemen pondok pesantren : studi kasus po…

This study is aimed at deseribing 1)the third leadership in pesantren Tebuireng, 2)the change of management, and 3)supporting and handicapped factors in leadership. As an agent of change, Kyai facing some handicapped factors like low quality of human resource in terms of discipline, school administration management, learning method, and the lack of foreign language mastery. While internal suppo…

Manajemen syari'ah : sebuah pemikiran, wacana dan realita [Bagian Pertama] /

This article is aimed at portraying the thought, discourse of economic management from islamic perspective, especially in the aspects of business life, economy, and social interaction which are bound ti islamic values as a reflection of living Islam totally [kaffah]. This is important because all human actions are to be held responsible before God almighty hereafter. Basically, shari'ah based m…

Pemberdayaan manajemen masjid Baitur Rahim berbasis kesejahteraan sosial [Soc…

Empowerment management of Baitu Rahim based on Welfare Candramas residence countryside of Pepe District of Sedati Sub-Province of Sidoarjo, the aims are increasing awareness of mosque pilgrim for the importance social prosperity in order to be able to generate social philantrophy attitude, developmrnt management of mosque which orienting in social welfare, dig out the potency of pilgrim in econ…

Historians and archivists : two disciplines working with the same papers /

Everybody konws of the problems between a man and a women

Korelasi antara manajemen diri dengan prestasi belajar mahasiswa program khus…

Edisi

Antologi kajiaqn Islam10, Tahun 2006201-205

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

-

Judul Seri

-

No. Panggil

J 2x0.02/1 Ant

Jurusan kelautan di IAIN : sebuah analisis antisipasi masa depan /

Langka antisipatif adalah sebuah jawaban yang harus ditemukan oleh semua kalangan, termasuk kalangan perguruan tinggi terhadap rencana diberlakukannya UU nomor 22 dan 25 tahun 1999. Konsekuensi dari itu semua adalah menuntut banyak pihak untuk senantiasa melakukan kerja lembur yang sifatnya inovasi kreatif, bila perlu spekulatif dalam kerangka pengembangan dan kemajuan lembaga yang dimilikinya.…

Performing strategic managemant in open learning organisation :

Perkembangan global dalam dunia pendidikan telah mendorong managemant lembaga pendidikan, termasuk lembaga pendidikan jarak jauh, untuk menerapkan konsep dan prinsip management strategik. Management strategik yang efektif dilembaga pendidikan mampu memelihara daya tahan organisasi dalam jangka panjang, mengubah dan meningkatkan citra lembaga, serta membangkitkan kesadaran masyarakat terhadap pr…

Mananjemen konflik : upaya memanej konflik organisasi melalui pendekatan huma…

Konflik dalam kehidupan manusia telah berlangsung lama. Dan itu muncul dalam berbagai aspek yang sangat berkaitan antara satu dengan yang lain, seperti ekonomi, politik, sosial, budaya dan agama. Oleh karena itu, konflik dalam organisasi sosial bukanlah hal yang baru, melainkan hampir semua organisasi punya pengalaman tentang masalah ini. konflik antara manager dengan manager menengah, manager …

Pola tanggung jawab sosial perusahaan lokal di Jakarta :

The present study employed both field surveys of 375 Indonesian firms in Jakarta followed by 40 in-depth inteviews with selected respondent from the survey. It is based on the tened that contextual factors play significant roles both in defining corporate social responsibility as well as CSR activities that are undertaken by firms. It seeks to understand how family owned and non-family owned co…