From Zero to A Pro HTML5

Edisi

-

ISBN/ISSN

978-979-29-3525-7

Deskripsi Fisik

viii, 274 hlm. 27 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

T 005.3 Kad f

Tinjauan hukum Islam terhadap overmacht dalam perjanjian pemborongan

Skripsi ini merupakan penelitian pustaka (library research) “Tinjauan hukum Islam terhadap overmacht dalam perjanjian pemborongan (studi kasus Naskah Ujian Nasional 2013)”. Penelitian ini bertujuan untuk memberikan jawaban bagaimanakah tinjauan hukum Islam terhadap overmacht dalam perjanjian pemborongan percetakan Naskah Ujian Nasional 2013.rnDalam penelitian ini, metode yang digunakan adal…

Pengaruh Kepemimpinan dan kerja sama tim terhadap etika kerja Guru SMK

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan dan kerja sama tim terhadap kerja guru SMK Negeri di kabupaten Bekasi. Penelitian ini dilakukan dengan menggunakan metode surve dan teknik analisis jalur.Kepemimpinan akan berpengaruh positif langsung terhadap etika kerja .Kepemimpinan akan menyebabkan kerja sama tim. kerja sama tim memiliki pengaruh positif langsung terhadap e…

Sosiologi dan bisnis / T.F. Honour dan R.M. Mainwaring; penerjemah, A. Hsymi Ali

Edisi

Cet. 1

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

vii, 301 hlm. : 21 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

U 301 Hon s

Tata kerja organisasi 1 / Victor Lazarro; alih bahasa: Pamoedji

Judul asli: Sistems and procedures.

Peran Kiai M. Khoiron Syu’aib dalam pembinaan akhlak wanita pekerja seks di…

kripsi ini menjawab tiga rumusan masalah, yaitu bagaimana peran Kiai rnM. Khoiron Syu’aib dalam pembinaan akhlak wanita pekerja seks di lingkungn rnprostitusi Bagunsari Surabaya, bagaimana proses pembinaan akhlak wanita rnpekerja seks yang di lakukan oleh Kiai M. Khoiron Syu’aib, bagaimana hasil dari pembinaan yang dilakukan oleh Kiai M. Khoiron Syu’aib terhadap akhlak wanita pekerja seks…

Perbedaan kedisiplinan karyawan ditinjau dari persepsi kuasa kepemimpinan di …

Tujuan penelitian ini adalah ingin mengetahui apakah ada perbedaan kedisiplinan karyawan ditinjau dari kuasa kepemimpinan di PT.Suzuki Finance Indonesia di surabaya. Dengan pendekatan kuantitatif. Metode penelitian ini akan diperoleh signifikan perbedaan antara variabel yang diteliti. Sebagai subjek penelitian adalah smua karyawan di PT.Suzuki Finance Indonesia di surabaya dengan teknik pengamb…

Hubungan tipe kepribadian enterprising dengan kepuasan kerja karyawan

Pada dasarnya kepuasan kerja merupakan hal yang bersifat individual. rnSetiap individu akan memiliki tingkat kepuasan yang berbeda-beda sesuai dengan sistem nilai-nilai yang berlaku pada dirinya. Hal ini disebabkan karena adanya perbedaan pada masing-masing individu. Seseorang yang memiliki tipe kepribadian sama dengan pekerjaan yang mereka pilih lebih memungkinkan untuk memenuhi tutuntutan da…

Budaya keselamatan dan kesehatan kerja ditinjau dari persepsi gaya kepemimpinan

Tujuan penelitian ini adalah ingin mengetahui apakah ada Perbedaan rnBudaya Keselamatan Dan Kesehatan Kerja Jika Ditinjau Dari Persepsi Gaya rnKepemimpinan. Dengan pendekatan kuantitatif. Metode penelitian ini akan rndiperoleh signifikan perbedaan antara variabel yang diteliti. Sebagai subjek rnpenelitian adalah 300 karyawan bagian produksi di PT.Indoplas Makmur dengan rnteknik pengambilan…

Faktor-faktor yang mempengaruhi quality of work life rn(QWL)

Tujuan dari penelitian ini untuk mengetahui Faktor-faktor yang mempengaruhi rnQuality Of Work Life Di PT Semen Indonesia (Persero) Tbk. Metode penelitian rnyang digunakan adalah metode penelitian kuantitatif berjenis Analisis Faktor. rnSubjek yang dijadikan penelitian merupakan karyawan PT Semen Indonesia rnberjumlah 62 karyawan. Penelitian ini menggunakan instrumen yang berupa skala rnpsi…