Perjuangan Ekonomi Mantan Tenaga Kerja Indonesia : Studi tentang upaya mantan…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

xi, 135 hlm. 28 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

KSP-2014 049 SOS

Hubungan antara religiusitas dengan produktivitas kerja karyawan bagian produ…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

xi, 70 hlm. 28 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

KP-2014 057 PSI

Social Work Macro Practice

Edisi

-

ISBN/ISSN

9780205108947

Deskripsi Fisik

ix, 411hlm, 24 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

U 361.3 Net s

Hubungan antara kepuasan kerja dan komitmen organisasi dengan Organizational …

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

xiv, 306 hlm. 28 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

KP-2014 049 PSI

Hubungan antara kompetensi dan motivasi kerja dengan kinerja pegawai di kanto…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

xiii, 92 hlm. 28 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

KP-2014 017 PSI

Pengaruh motivasi terhadap kinerja karyawan pada BPRS. Mandiri Mitra Sukses d…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

xiv, 085 hlm. 28 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

KE-2015/119/ES

Penetrasi Neo-Salafisme dalam lembar kerja siswa di Madrasah

Edisi

cet. 1

ISBN/ISSN

978-602-71374-5-5

Deskripsi Fisik

xiv, 210 hlm. 23 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

T 297.73 Fua p

The Power of Gratitude

Edisi

-

ISBN/ISSN

978-602-280-907-4

Deskripsi Fisik

xvi, 150 hlm. 22 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

T 150 Cah p

Asuransi Takaful :Kajian Atas Mekanisme Kerja Lembaga :

Basically the concept of takaful insurance is different from the conventional one. The difference lies on the prohibition of committing gharar, maisir, and riba, and its principle of operation in which takaful insurance works based on the principles of mudhorobah. Consequently, the fund gathered belongs to the custumers and the company roles only as a fund manager. The costumers' account is div…

Hubungan kepuasan kerja dengan turnover intentions pada perawat rumah sakit d…

Kebijakan pemerintah melalui program jaminan kesehatan Nasional perlu direspon dengan tetap memberikan pelayanan kesehatan terbaik bagi masyarakat. Pelayanan kesehatan dapat diberikan dengan baik jika jumlah SDM. yang diperlukan seperti perawat terpenuhi secara mutu dan jumlah. Saat ini rumah sakit dhuafa masih kesulitan memenuhi jumlah tenaga perawat sesuai kebutuhan.