Pengaruh budaya kerja Islam terhadap produktivitas kerja karyawan di koperasi…

Dalam penelitian ini membahas tentang pengaruh budaya kerja Islam terhadap produktivitas kerja karyawan di KJKS Manfaat Surabaya, untuk menjawab permasalahan yaitu bagaimana pengaruh budaya kerja Islam terhadap produktivitas kerja karyawan dan sejauh mana pengaruh budaya kerja Islam terhadap produktivitas kerja karyawan di KJKS Manfaat Surabaya. rnPenelitian ini menggunakan beberapa metode anta…

Pengaruh dynamic usrah terhadap kinerja karyawan dengan pengembangan sumber d…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

XX, 137 Hal. : 28 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

TS 297.273 Pur p

Pengaruh lingkungan Kerja Fisik dan Non Fisik terhadap Kinerja Karyawan PT Mi…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

xv, 88 hlm. 28 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

KD.2016/026/MD

Pengaruh Komitmen Organisasi terhadap Kinerja Karyawan di Bank Syari'ah Bukop…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

ix, 81 hlm. 28 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

KD-2016/002/MD

Hubungan antara gaya kepemimpinan Station Manager dengan Kinerja Penyiar di R…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

xii, 81 hlm. 28 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

KD.2016/074/KOM

Pengaruh lingkungan kerja dan Komunikasi terhadap Kinerja Karyawan di Bank Sy…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

xiii, 100 hlm. 28 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

KE-2016/062/ES

Efektivita penempatan kerja dan rotasi karyawan terhadap kinerja karyawan di …

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

xi, 075 hlm. 28 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

KE-2015/138/ES

Pengaruh kompensasi langsung dan tidak langsung terhadap kinerja karyawan KJK…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

xv, 106 hlm. 28 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

E-2015/104/ES

Kinerja Karyawan ditinjau ddari analisis Faktor budaya perusahaan

Edisi

Penelitian Psikologi, Vol 4,N0 2, Oktober 2013

ISBN/ISSN

20873441

Deskripsi Fisik

ii,15 hlm, 24 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

J 150.724 Pen

Peran Human Capital, Value dan good Corporate Governance melalui Kinerja Kary…

Perubahan yang terjadi dalam lingkungan bisnis menyebabkan berbagai perusahaan terus berusaha memperbaiki strategi bisnisnya, bertujuan agar bisa bertahan dan mempunyai keunggulan bersaing. Puncak perubahan tersebut dengan dimulainya era bisnis pada era informasi dan era pengetahuan. pada era ini strategis bisnis yang dipandang cocok diantaranya penerapan sistem pengembangan SDM berbasiskan hum…