Pengaruh pemberian tunjangan dengan menggunakan metode token economy terhadap peningkatan kedisiplinan kerja karyawan : | Online Public Access Catalog Library UIN Sunan Ampel

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

Image of Pengaruh pemberian tunjangan dengan menggunakan metode token economy terhadap peningkatan kedisiplinan kerja karyawan :

Artikel

Pengaruh pemberian tunjangan dengan menggunakan metode token economy terhadap peningkatan kedisiplinan kerja karyawan :

uji kruskal wallis. hasil penelitian ini menunjukkan bahwa ada pengaruh pemberian tunjangan dengan m - Nama Orang;

Penelitian ini dilakukan untuk mengatahui apakah ada pengaruh pemberian tunjangan dengan metode token economy terhadap tingkat kedisiplinan kerja karyawan. Sampel adalah seluruh karyawan perusahaan X" di Samarinda [N=15;pria 12;perempuan 3]. Data kedisiplinan kerja diperoleh dengan menggunakan rating yang dilakukan oleh 3 orang rater [pimpinan

Ketersediaan

Tidak ada salinan data

Informasi Detail

Judul Seri: -
No. Panggil: J 150/1 Ani
Penerbit: : .,
Deskripsi Fisik: -
Bahasa
ISBN/ISSN: -
Klasifikasi: -
Tipe Isi: -
Tipe Media: -
Tipe Pembawa: -
Edisi: Anima20, Nomer 2, 2005169-179
Subjek: -
Info Detail Spesifik: -
Pernyataan Tanggungjawab: -

Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas

Tidak Ada Data

Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar