Abstrak : Imbalan finansial merupakan masalah yang sering terjadi di perusahaan. Hal ini tidak bisa dipungkiri oleh sebuah perusahaan karena masalah imbalan merupakan sesuatu yang urgen dan tidak bisa diabaikan. Imbalan finansial dapat berupa gaji maupun insentif atau tunjangan dan bonus. Gaji dapat berperan dalam meningkatkan motivasi karyawan untuk bekerja lebih efektif, meningkatkan kinerja,…
NIM:B07208179. Bibliografi hlm.
Kepribadian dalam psikologi diartikan sebagai suatu organisasi yang dinamis dari sistem psikofisik individu yang menentukan pemikiran, sikap dan tingkah laku individu secara khas. Menurut Allport sistem psikofisik di sini berarti jiwa dan raga. Hakikatnya manusia memiliki hak penuh untuk menentukan perilaku mana yang dikehendaki, namun manusia sebagai makhluk yang bertanggung jawab akan menerim…
NIM:B07208028Bibliografi hlm. 89
NIM:B07208020Bibliografi hlm. 137-139
NIM:B07208155Bibliografi hlm. 108-109
NIM:B07208139Bibliografi hlm. 113-114
NIM:B07208167Bibliografi hlm. 84
NIM:B07208096Bibliografi hlm. 87-88
NIM:B77208123Bibliografi hlm. 85-86