Strategi sumber daya manusia diperlukan dalam membangun keunggulan bersaing dengan mengidentifikasi faktor-faktor apa saja dari sumber daya manusia yang dapat dikembangkan agar lebih berkualitas. Strategi sumber daya manusiaharus cocok dan mengacu kepada strategi bisnis yang telah diformulasikan oleh pihak manajemen dan selalu mempertimbangkan serta menyesuaikan diri dengan perubahan lingkungan…